自英国脱欧公投以来,在英国工作的欧盟护士比例下降了96%。

根据官方数据,英国脱欧公投后在英国注册的护士人数减少了96%

去年7月,1,304名欧盟护士来到英国工作;护理和助产士委员会(NMC)的统计数据显示,4月份他们只下降到46岁

健康基金会通过免费信息请求获得这些数据,声称英格兰只有30,000名护士,并补充说NHS无法承受这种下降

慈善研究和经济学负责人安妮塔查尔斯沃思说:“如果没有欧盟护士,NHS和其他雇主会发现找到他们需要提供安全病人护理的人更难

结果应该是政治家和卫生服务领导者

警报

“显然,需要采取行动抵消欧盟护理人员在不久的将来的进一步损失

然而,由于英国脱欧公投,3万名护士的总体短缺并非短缺

护士的长期短缺是多年短期规划和减少培训场地的结果

迫切需要一种可持续的长期劳动力规划方法

“根据皇家护理学院(RCN),截至3月底,NMC登记册上有656,219名护士,其中5.5%(36,615)来自欧盟或欧洲经济区(EEA)

近年来,NHS信托基金一再转向国际招聘

为填补人员缺口,RCN表示政府拒绝确保居住在英国的欧盟国民的地位正在增加短缺

特蕾莎·梅声称,英国不能单方面保障欧盟公民的权利,因为这样做会削弱她在英国退欧谈判中的谈判

此外,RCN首席执行官兼总书记珍妮特戴维斯的角色表明,欧盟工作人员的未来得到保障

“我们依靠欧盟工作人员的贡献,这种数字下降可能会给患者及其家人带来严重后果,”她说

“我们的护理人员处于危机之中

从我们的医疗服务,从急症室到老年护理,这给患者带来了严重的风险

”这些数字应该成为政府进入英国脱欧谈判的警钟

欧盟工作人员应该毫无疑问他们的贡献受到欢迎和重视

“皇家助产士学院(RCM)说这是一个”惊人的下降,“RCM非常担心

”3月,NHS英格兰宣布了一项护理培训计划,以帮助填补由自欧盟公投以来欧洲人离开医疗服务的记录数量

当英国即将于2019年离开欧盟时,该计划将每年新增合格护士人数增加2,200人

卫生部发言人说: “我们理解有必要从欧盟的确定性中提供有价值的NHS员工

这正是我们清楚地表明,在我们的医疗保健系统中工作的欧盟国民的未来应该是英国退欧

优先考虑的原因

谈判

“我们有超过52,000名护士接受过培训,以确保NHS拥有他们所需的护士

•本文于2017年6月13日进行了修订

早期版本提到了托儿所和助产士委员会,现在已经改为护理

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